Молодой начальник - хам!

Я проработала 11 лет на предприятии, все было хорошо, я заведую отделом писем и подарков (в издательстве). Все меня уважали всегда, с работой я справлялась на отлично.. ну как бы я пенсионерка и меня все более чем устраивало.. до определенного времени. Теперь у нас сменилось руководство на место зам директора пришел молодой дрищ, который командует и строит всех.. причем не по делу, а так, потому что должность позволяет. Разговаривать вообще не умеет, хамит мне, оскорбляет.. в общем последние месяцы на работе наступил ад... и я не знаю, как мне его на место поставить, а увольняться не хочу. Помогите, как можно его приструнить?

Похожие материалы

Думаю, что можно собраться всем коллективом и аккуратно поговорить на эту тему непосредственно с самим директором, пока без присутствия зама. И Объяснить, что его поведение очень негативно сказывается на всем коллективе, что он не по делу пытается на всех накричать, что постоянно держит весь коллектив в напряжении. И что если ничего не предпринять, то организация очень быстро потеряет хороших работников. А найти новых, проверенных и честный не так то легко, да и займет много времени.

Написать ответ

Содержимое этого поля является приватным и не будет отображаться публично.
  • Доступные HTML теги: <em> <strong> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.

Подробнее о форматировании